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No busques empleos Elígelos

Conectando el talento local con empresas, de forma directa y sin esfuerzo

Snaproles es una plataforma práctica y centrada en habilidades que conecta directamente el trabajo solicitantes con empresas locales para trabajo por horas. Simplificamos la contratación centrándose en habilidades, eliminando currículums y ofreciendo oportunidades en su comunidad.

Por qué Snaproles

No se necesita currículum

Estamos comprometidos a brindarles a nuestros clientes y empleadores la información esencial que necesitan para tomar decisiones informadas sin agregar complejidad innecesaria.

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Plataforma multilingüe

Nuestro objetivo es garantizar que los solicitantes de empleo que no dominan el inglés no pierdan oportunidades, y al mismo tiempo atender a los empleadores que priorizan las habilidades.

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Oportunidades locales

Nos aseguramos de que se le conecte con empresas ubicadas a una distancia razonable de su residencia, dentro de su comunidad y en un entorno de trabajo en el que aspira estar.

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Snaproles no es una bolsa de trabajo.

Snaproles trasciende el modelo de bolsa de trabajo convencional, ya que no presenta simplemente anuncios de trabajo y puestos vacantes. En cambio, presenta una plataforma más ágil, práctica y rentable que cualquier otra bolsa de trabajo o sitio disponible actualmente.

Más información

Simple, práctico y fácil de desarrollar.

Snaproles elimina la complejidad innecesaria y se centra completamente en sus habilidades, no en los currículums. Es una plataforma sencilla y eficiente diseñada para establecer conexiones sencillas y prácticas entre el talento y los empleadores.

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Conexiones directas.

Con Snaproles, las empresas se conectan directamente con los candidatos, eliminando intermediarios. Esto conduce a una contratación más rápida y transparente, lo que permite que tanto los solicitantes de empleo como los empleadores controlen el proceso de manera eficiente.

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Compañía estadounidense en suelo americano.

Snarroles, construido con orgullo en los EE. UU., se compromete a apoyar a las empresas y a los trabajadores estadounidenses. Somos una plataforma local, dedicada a impulsar a las comunidades locales a través de soluciones de contratación optimizadas.

Vamos

Talento local, bajo demanda.

Snaproles conecta a las empresas con talento local confiable, lo que hace que la contratación sea más fácil y rápida. Los empleadores encuentran trabajadores cercanos, mientras que quienes buscan empleo descubren oportunidades cerca de casa, lo que reduce las molestias de contratación.

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Sin esfuerzo Opciones

Las bolsas de trabajo, los servicios de personal y los agregadores de currículums actuales están plagados de procesos ineficientes, mala gestión y una necesidad apremiante de un cambio inmediato. El tiempo, la eficiencia y la velocidad son cruciales para todas las personas. Snaproles está aquí para ayudar a quienes buscan empleo, ofreciéndoles una comprensión clara de sus necesidades y ayudándolos a conseguir su próximo puesto rápidamente.

Inscribirse

Práctico y significativo

Reimaginado y rediseñado para abordar los desafíos actuales, garantizando la entrega de un resultado rápido, concentrado e impactante para individuos y comunidades.

A woman sitting at a desk, thoughtfully working on a laptop in a cozy indoor setting.

Amigable con las habilidades

Enfatice los métodos de contratación que las empresas están adoptando hoy en día, concentrándose en conjuntos de habilidades en lugar de dominio de la escritura.

Hands wearing striped sleeves typing on a laptop against a bright yellow background.

Descubra oportunidades

Descubre y desbloquea conexiones y oportunidades nuevas e inalcanzables dentro de comunidades y distancias conmutables.

Close-up of a handshake between two individuals in a professional setting.

Encuesta Dice

42%

Los solicitantes de empleo por horas tienen problemas para encontrar trabajos disponibles en línea.

39%

Los solicitantes de empleo por horas consideran que el proceso de solicitud en línea lleva demasiado tiempo.

37%

Los solicitantes de empleo por horas consideran que el proceso de solicitud en línea es demasiado complejo.

36%

no hay suficiente interacción entre el empleador y los candidatos.

Es hora
tomar el control de tu carrera

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A woman in casual attire holding a laptop, representing career control and opportunities.